- In Bundesländern
Inhalt
Das Neueste aus dem Fachbereich
KV-Abschluss für Hotel- und Gastgewerbe
Im Schnitt plus 8 Prozent mehr Lohn und ein Abschluss für zwei Jahre.Alles für den Gast: Beschäftigte stark im Einsatz
vidaHören unterwegs in der Arbeitswelt Tourismus.Arbeitskräftemangel im Tourismus
Gewerkschaft vida fordert angemesse Bezahlung, Dienstwohnungen für Saisoniers und Tourismuskasse.Kein Respekt, kein Service!
Sexuelle Belästigung: Arbeitgeber in der Gastronomie schauen untätig zu.Schwarzarbeit raubt Staat benötigte Ressourcen
vida-Hebenstreit zu den aktuellen Kontrollen der Finanzpolizei im Tourismus.ZUKUNFTS-Kollektivvertrag Tourismus für Niederösterreich
Richtungsweisende Verbesserungen über geltenden Branchenkollektivvertrag hinaus.Presseaussendungen
vida-Hebenstreit: Keine Lohn-Preis-Spirale, sondern Gier-Lügen-Spirale von Regierung und Wirtschaft
Aktuelle Studie entlarvt Lüge der Lohn-Preis-Spirale – Regierung und Wirtschaft versagen beim Erhalt der Kaufkraft zur Gänze, nur Gewerkschaft schütztKV-Verhandlungen Speditionen: Gewerkschaft vida erwartet in der 4. Runde konstruktive Gespräche
vida-Petritsch: „Wir sind unseren Mitgliedern verpflichtet“: Gewerkschaft fordert Abgeltung der Teuerung und echtes LohnplusFahrradbot:innen-KV: Weitere österreichweite Streiks am Dienstag, 21. Mai 2024
Arbeitskampf für Löhne über der Armutsgrenze zwischen 17.30 und 22 Uhr in Wien, Graz, Salzburg, Innsbruck und Klagenfurt
Gewerkschaft vida
Fachbereich Tourismus
Johann-Böhm-Platz 11020 Wien +43 (0) 1 534 44 79 661 +43 (0) 1 534 44 102 610 tourismus@vida.at
Der Fachbereich Tourismus in der Gewerkschaft vida vertritt die Interessen der 200.000 Beschäftigten im Hotel- und Gastgewerbe und in der Systemgastronomie. Der Tourismus ist eine junge Branche, 40 Prozent der Beschäftigten sind jünger als 30 Jahre, nur knapp 11 Prozent über 50. Über 60 Prozent der ArbeitnehmerInnen im Hotel- und Gastgewerbe sind Frauen. Die Branche ist von hoher Fluktuation und Abwanderung gezeichnet. Ohne Pensionierungen verlässt im Tourismus fast die Hälfte der Beschäftigten die Branche nach zehn Jahren. Die Gründe dafür liegen in schlechten Verdienstmöglichkeiten, Schwierigkeiten bei der Vereinbarung von Beruf und Familie und wenig Zukunftsperspektiven. Das darf nicht so bleiben, daher setzen wir in der Gewerkschaft vida uns für bessere Rahmenbedingungen in der Branche ein.
Fachbereichsvorsitzender: Berend Tusch
Fachbereichssekretärin: Kathrin Schranz